La próxima ola de transformación no va solo de adoptar IA, sino de rediseñar cómo las organizaciones piensan, deciden, trabajan y lideran con copilotos y agentes.
Foundation prepara a directivos para pensar, decidir y liderar en la era agéntica.
Muchas organizaciones ya están probando IA, pero pocas convierten esa adopción en impacto, escala y gobierno. La brecha no está en probar más herramientas. Está en preparar líderes capaces de decidir, priorizar, gobernar y escalar IA con criterio.
78%
de las organizaciones han adoptado IA en al menos una función de negocio
1 de cada 4
organizaciones reportan impacto material en EBIT gracias a la IA
<10%
de los casos GenAI escalan a producción enterprise-wide
Fuentes: McKinsey, The State of AI 2025 · BCG, AI Radar 2026 · McKinsey, Seizing the Agentic AI Advantage — citados como contexto, no como endorsement.
Los líderes que ganen la próxima década rediseñan cómo deciden, activan la IA en el trabajo real y preparan la transformación empresarial — con el soporte de la plataforma y una profundidad de asesoría que crece con su progresión por los círculos.
Cuatro dimensiones trabajan juntas: dónde estás en la progresión, qué profundidad de acceso incluye tu plan, qué alcance de transformación estás abordando y cómo evoluciona el soporte de IA con el tiempo.
Progresión ejecutiva
Cinco círculos — de Foundation al Council. La profundidad crece con tu disciplina operativa.
Nivel de acceso
Tres planes (Access, Growth, Strategic) definen tu nivel de soporte. No reemplazan la progresión.
Alcance de transformación
Base personal, activación práctica y transformación empresarial — según tu círculo.
Evolución del agente de IA
Foundation Copilot disponible hoy. Las etapas avanzadas están en la hoja de ruta.
La plataforma construye memoria de trabajo ejecutiva a través de reflexiones, artefactos guardados y momentos de asesoría — no un catálogo de contenidos.
Foundation Copilot apoya la reflexión ejecutiva con briefs de asesoría por ejercicio. Es independiente de tu entregable del ejercicio — no es un agente personal.
Los espacios estratégicos son vistas de preparación y encuadre salvo que se activen mediante soporte guiado — no un diagnóstico automático de la compañía.
Cinco Executive Circles
Desplázate para explorar los cinco círculos.
CEOs, CTOs, CDOs y líderes que impulsan la transformación con IA en la empresa
Ejecutivos responsables del cambio en toda la organización y la adopción de IA
Directores y managers que construyen capacidad de IA dentro de sus equipos
Líderes que quieren pensar, decidir y operar con IA desde el primer día
Core, Plus y Partner comparten la misma base Foundation. La diferencia está en autonomía, acompañamiento, personalización y validación corporativa.
Precio bajo solicitud
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Estamos abriendo Foundation a organizaciones, comunidades ejecutivas y decisores seleccionados que quieran anticiparse al nuevo modelo de management.